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Wir zeigen Ihnen den richtigen Weg!

Karriere bei Dr. Dohrmann & Partner Steuerberater

Über uns

  • Wir sind, wer wir sind! Authentizität ist uns wichtig: Bei uns kann, soll und darf jeder so sein, wie er ist. Wir legen großen Wert auf einen persönlichen Umgang und ein teamorientiertes Miteinander. Gemeinsam schaffen wir so ein zukunftsorientiertes Handeln und finden die passenden Lösungen für unsere Mandanten.
  • Uns ist ein zukunftsgerichteter Ansatz wichtig. Wir gehen mit der Zeit und setzen daher selbstverständlich auf moderne Arbeitsplätze und -konzepte. Wir legen großen Wert auf einen stetigen Austausch und den Ausbau unseres Fachwissens - natürlich immer mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt füreinander.
  • Wir arbeiten "hybrid": überwiegend digital, mit Unterstützung von Papier, aber immer von Mensch zu Mensch. 

Unsere Werte

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter und ihre Leistungen und gehen im täglichen Miteinander sorgsam miteinander um. Das verbunden mit unseren Benefits, sorgt für ein angenehmes Klima und eine aufrichtige Wertschätzung, die man spürt.

Freude an der Arbeit

Mit dem richtigen Aufgabengebiet, einem persönlichen Onboarding und einer positiven Feedbackkultur schaffen wir den Rahmen dafür, dass alle gerne zur Arbeit kommen. Für Probleme, Wünsche und Pläne unserer Mitarbeiter haben wir jederzeit ein offenes Ohr.

Stabilität

Unternehmerisches Denken, Qualität, Innovation, Partnerschaftlichkeit und Nachhaltigkeit bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Verantwortungsvolles Handeln, stetige Weiterbildung und kontinuierliche Topleistungen sorgen für Stabilität und die bestmögliche Sicherung des Erfolgs unserer Kunden und unseres eigenen Unternehmens.

Verantwortung

Wir verstehen unsere unternehmerische Verantwortung und soziale Verpflichtung darin, autonom zu bleiben und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu sichern.

Fort- und Weiterentwicklung

Wir fördern die Fort- und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Persönliche Karrierepläne unterstützen wir mit einem wachsenden Verantwortungsbereich und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vertrauen

Unser Miteinander wird getragen von einem offenen, respektvollen und vertrauensvollen Umgang. Wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe und leben unsere gemeinsamen Werte.

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter und ihre Leistungen und gehen im täglichen Miteinander sorgsam miteinander um. Das verbunden mit unseren Benefits, sorgt für ein angenehmes Klima und eine aufrichtige Wertschätzung, die man spürt.

Freude an der Arbeit

Mit dem richtigen Aufgabengebiet, einem persönlichen Onboarding und einer positiven Feedbackkultur schaffen wir den Rahmen dafür, dass alle gerne zur Arbeit kommen. Für Probleme, Wünsche und Pläne unserer Mitarbeiter haben wir jederzeit ein offenes Ohr.

Stabilität

Unternehmerisches Denken, Qualität, Innovation, Partnerschaftlichkeit und Nachhaltigkeit bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Verantwortungsvolles Handeln, stetige Weiterbildung und kontinuierliche Topleistungen sorgen für Stabilität und die bestmögliche Sicherung des Erfolgs unserer Kunden und unseres eigenen Unternehmens.

Verantwortung

Wir verstehen unsere unternehmerische Verantwortung und soziale Verpflichtung darin, autonom zu bleiben und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu sichern.

Fort- und Weiterentwicklung

Wir fördern die Fort- und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Persönliche Karrierepläne unterstützen wir mit einem wachsenden Verantwortungsbereich und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vertrauen

Unser Miteinander wird getragen von einem offenen, respektvollen und vertrauensvollen Umgang. Wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe und leben unsere gemeinsamen Werte.

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter und ihre Leistungen und gehen im täglichen Miteinander sorgsam miteinander um. Das verbunden mit unseren Benefits, sorgt für ein angenehmes Klima und eine aufrichtige Wertschätzung, die man spürt.

Freude an der Arbeit

Mit dem richtigen Aufgabengebiet, einem persönlichen Onboarding und einer positiven Feedbackkultur schaffen wir den Rahmen dafür, dass alle gerne zur Arbeit kommen. Für Probleme, Wünsche und Pläne unserer Mitarbeiter haben wir jederzeit ein offenes Ohr.

Stabilität

Unternehmerisches Denken, Qualität, Innovation, Partnerschaftlichkeit und Nachhaltigkeit bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Verantwortungsvolles Handeln, stetige Weiterbildung und kontinuierliche Topleistungen sorgen für Stabilität und die bestmögliche Sicherung des Erfolgs unserer Kunden und unseres eigenen Unternehmens.

Verantwortung

Wir verstehen unsere unternehmerische Verantwortung und soziale Verpflichtung darin, autonom zu bleiben und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu sichern.

Fort- und Weiterentwicklung

Wir fördern die Fort- und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Persönliche Karrierepläne unterstützen wir mit einem wachsenden Verantwortungsbereich und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vertrauen

Unser Miteinander wird getragen von einem offenen, respektvollen und vertrauensvollen Umgang. Wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe und leben unsere gemeinsamen Werte.

Jobs

Offene Stellen

Steuerberater (m/w/d)

Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Auszubildender (m/w/d)

Unverbindliches Kennenlernen

Keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach ein nettes Gespräch!

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Ihre Vorteile bei uns

Arbeitsklima

Nur wer morgens gerne ins Büro kommt, ist auch motiviert, immer wieder Top-Leistungen für unsere Mandanten zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.

Teamarbeit

Teamwork wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine umfassende Einarbeitung und kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam sind wir stark!

Damit Sie sich bei uns rundum wohlfühlen, haben wir noch ein paar Extras eingeführt, die Ihnen den Arbeitsalltag noch ein bisschen angenehmer machen.

flexible Arbeitszeiten

Nur, wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. In der Freizeit wieder aufzutanken ist daher für jeden von uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können.

leistungsgerechte Vergütung

moderner Arbeitsplatz

Wir gehen mit der Zeit! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Mitarbeiterevents

Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter regelmäßige Aktivitäten und Events, wie Betriebsausflüge und After-Work-Treffen.

Homeoffice

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.

Feedbackkultur

Fahrtkostenersatz

Wir bieten allen Mitarbeitern, die mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, einen Fahrtkostenersatz.

Parkplätze vor dem Haus

Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, gibt es bei uns direkt vor der Kanzlei Parkplätze für unsere Mitarbeiter.

Fort- und Weiterbildung

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Wir glauben, dass eine persönliche und berufliche Weiterbildung in unserem Berufsstand unerlässlich ist. Denn nur, wer auf dem aktuellen Stand ist, kann auch umfänglich beraten. Daher unterstützen wir das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.

gute Verkehrsanbindung

Unsere Kanzlei befindet sich in guter Lage und bietet eine gute Verkehrsanbindung.

flache Hierachien

offene Unternehmenskultur

FAQ

Wissenswertes

Unser Bewerbungsablauf

Bewerbung

Wir möchten es Ihnen gerne so unkompliziert wie möglich machen. Deshalb verzichten wir auf das übliche Bewerbungsanschreiben und auf die Kopien alter Zeugnisse. Für uns sind wichtig:

  • vollständiger Lebenslauf,
  • Kopien der letzten Arbeitszeugnisse,
  • ein paar Sätze zu Ihren Interessen.

Gerne per E-Mail oder über unser Kontaktformular.

Rückmeldung

Wir haben kurze Wege! Bei uns können Sie sich zuverlässig auf eine schnelle Rückmeldung verlassen! Sobald Sie uns Ihre Bewerbung zugeschickt haben, melden wir uns innerhalb von zwei bis drei Tagen. 

persönliches Gespräch

Im Vorstellungsgespräch wollen wir mehr über Ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Qualifikationen erfahren. Sie erhalten in unserem Gespräch auch die Gelegenheit, in den weiteren Austausch zu gehen und noch offene Fragen zu klären.

Entscheidung

Stimmen Ihre und unsere Vorstellung überein, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen.

So finden Sie uns

Verschieben Sie die Karte mit zwei Fingern

Unsere Kanzlei befindet sich in Stuhr-Brinkum, mitten im beliebten Bremer Speckgürtel in guter, zentraler Lage, aber ohne allzu viel Trubel. Die öffentliche Erreichbarkeit ist dank eines Busbahnhofs in der direkten Nähe gesichert.

Rund um unsere Kanzlei befinden sich verschiedene Bäcker, Imbisse und Restaurants, um den kleinen und großen Hunger zu stillen, aber auch Banken, ein Supermarkt sowie Fitnesspark, falls man in der Mittagspause oder nach der Arbeit noch persönliche Erledigungen machen oder sich sportlich betätigen möchte.

Warum zu uns?

Ewa Piotrowska
Auszubildende Steuerfachangestellte

Dank dieser Kanzlei und den Menschen, die ich hier kennengelernt habe, weiß ich, dass Steuern mein berufliches Ziel sind.

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Kim-Michelle Peters
Steuerfachangestellte

Bei uns im Team herrscht ein sehr guter Zusammenhalt untereinander.

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Petra Hollmann
Steuerfachangestellte

Besonders hervorheben möchte ich die gute Arbeitsatmosphäre!

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Dipl.-Oec. Birgit Böger
Steuerberaterin, Partnerin

Was uns alle in der Kanzlei verbindet, ist die Leidenschaft für unseren Beruf. Und das eingebettet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team.

mehr erfahren

Unsere Kanzlei

  • Wir betreuen überwiegend Freiberufler und mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsform und sind Fachberater für Unternehmensnachfolgen.
  • Wir stehen für ein kollegiales Miteinander sowie einen stetigen Austausch auf Augenhöhe. "Offene Türen", flache Hierarchien und gegenseitige Unterstützung gehören dazu.
  • Unser Team freut sich auf neue Kollegen! Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bei uns mit offenen Armen empfangen. Wir haben keinen Glaspalast und sind trotzdem professionell, weil wir wissen, dass es nicht auf den Look, sondern auf die Persönlichkeit ankommt.

Unser Kanzlei im Überblick

18 18

Mitarbeiter

1 1

Standort

3 3

Partner

Diese Erfolge verbuchen wir für uns:

  • langjährige Mitarbeiterbindung und ein erfahrenes Team
  • qualifizierte Ausbildung junger Kollegen
  • exzellenter Arbeitgeber
  • Auszeichnung als Top-Steuerberater
Zertifikate
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